Кицкстартер: Кицкстартер може смањити до 45 посто своје радне снаге

Топ у трендуТехнологија

Кицкстартер нам је донео нову невољу. Сада када је коронавирус толико погодио свет, предузећа су погођена великом брзином. Уз то, свачији посао је у питању. То је зато што компаније размишљају о томе да уклоне своје вишак запослених из тима.

Ово може бити веома застрашујуће за све оне који имају посао. Такође, ово је застрашујуће за људе који су почели да траже посао. Читава пандемија је довела свет у веома конфузно стање у којем су људи уплашени.

Не само од пандемије већ и од страха од губитка посла. И Кицкстартер је задао ударац овом пламену својим најновијим саопштењем. Сазнајте више о томе у наставку.

Шта се дешава? (Кицкстартер)

Компанија је недавно објавила да отпушта своје запослене. И то није нешто што бисте желели. Став компаније о овом отпуштању може се показати веома оштрим.

Сада је компанија обавестила да ће отпустити око 45% своје радне снаге. То је саопштено након договора о отказу 1. маја. ОПИЕУ, синдикат запослених на Кикстартеру) се супротставио овом питању.

И смислио је овај споразум за посао прикупљања средстава. Дакле, ово неће ићи добро са запосленима.

Зашто се то дешава?

Ово се дешава након што је пандемија коронавируса погодила свет бомбом. сви су приморани да остану код куће, а предузећа и привреде су доживеле најгоре падове. Дакле, компанија треба да опстане у оваквој атмосфери.

И све док предузећа не дођу у свој претходни облик, било би добро за пословање да има мало терета да плати. Стога су одлучили да отпусте своје особље за добробит компаније.

Такође, читајте

Вампире Фигхтер Нитара игра за Мортал Комбат Мовие Ребоот(Отвара се у новој картици прегледача) Копирај везуРуска лутка, сезона 2: вести о објављивању, нова ажурирања о томе где ће прича водити

Више о овоме

Споразум није све оштар. Такође ће подржавати запослене неко време након што оду. Дакле, људи који оду добиће отпремнине у вредности од око четири месеца. На основу њихове зараде, добиће различите месеце здравствене заштите.

Они ће добити 110001 УСД или мање добити шест месеци, а они изнад овог износа ће добити четири месеца покрића. Сада када су добили отпремнину, нису обавезни да не раде ни за један конкурентски посао. Такође, добијају право на опозив.

Према овоме, они се могу вратити у фирму ако се у року од годину дана појави посао сличан њиховом.

Објави: